attendance & salary management 1.8

Sobre attendance & salary management

Vai gerir a folha de atendimento, calcular o salário, as despesas de transporte e os subsídios. Para uma simples folha de presença diária, vários padrões de trabalho foram pré-registados. É possível criar ou editar o padrão de trabalho de acordo com a sua classificação de trabalho. Em seguida, pode selecionar o padrão de trabalho apenas num relatório diário, sem entrar no tempo ou horas. Além disso, entrada em massa até ao dia da semana. No resumo mensal, serão enumerados os dias úteis, o horário de trabalho, as despesas de transporte, os subsídios, os pormenores de trabalho. Se necessário, envie dados de trabalho por e-mail. E outros, pode definir a data de fecho do mês por defeito, o número de tempo de trabalho de um dia, e inicializar dados de atendimento de mês de designação, backup ou restaurar dados de atendimento. É adequado para trabalho regular, por turnos, a tempo parcial. --Como usar... [Definição] 1.Data de encerramento por defeito. 2.O número de horas máximas num dia de trabalho. 3.Inicialização dos dados de atendimento do mês selecionado. 4.Cópia de segurança e restauro de dados. 5.Configurar um endereço de e-mail para a transmissão de dados.

[Master - Padrão de Trabalho] 1.Criar um novo padrão de trabalho. 2.Modificar ou eliminar o padrão de trabalho. 3.Especifique a data de encerramento para trabalho diferente. 4.Especifique o intervalo de tempo (Pode encurtar o tempo de trabalho em 1-30 minutos, ou reduzir o tempo de saída.) 5.Especifique a cor do visor. 6.Especificar o horário básico de trabalho. Pode definir a hora de início, o tempo de fim (até às 23:59 (47:59) do dia seguinte), salário básico por hora. 7.Especifique o tempo básico de pausa. Pode especificar se uma pausa do horário de trabalho menos o tempo incondicionalmente, para retirar o tempo de pausa para além do horário de trabalho especificado. 8.Horas extras. Se o horário de trabalho exceder o valor de fixação, serão calculadas horas extraordinárias. Pode fixar o salário normal de hora a hora. 9.Horas extras noturnas. 29:00 é na manhã seguinte 5:00. Pode definir a hora de início, o fim do tempo, o salário horário tardio das horas extraordinárias. 10.Horas extras antecipadas. Pode definir a hora de início, o fim do tempo, o salário horário extra. 11.Especificar o método de pagamento das despesas de transporte e do subsídio

[Mestre - Razão do Trabalho] 1.Criar uma nova razão laboral (Várias razões laborais foram pré-registadas.) 2.Modificar ou apagar a razão do trabalho 3.Especificar a divisão de razão de trabalho (por exemplo, férias pagas) 4.Especificar o dia equivalente

[Folha de Presença] 1.É apresentada a lista de dados de atendimento do mês em curso. 2.Os dados de hoje são destacados em fundo verde. 3.O mês será alterado quando tocar no botão de seta na parte superior. 4.Toque na linha de data, para a entrada de dados.

[Entrada de Dados] 1.Selecione um padrão de trabalho registado, tempo de pausa e hora de início e tempo de fim e tarifa será exibida. O tempo de pausa é dividido pelo tempo normal de pausa, tempo de pausa no tempo de pausa, pausa noturna, intervalo antecipado. 2.A razão pode ser selecionada. Férias pagas, feriados especiais, dia de compensação, e assim por diante. 3.O comentário pode ser preenchido. 4.Pode introduzir os dados de atendimento até três vezes por dia pela definição. 5.Pode introduzir despesas de transporte e subsídio. [Entrada em Massa] 1. Pode inscrever-se uma vez por dia da semana durante um mês, ou por um ano. 2. O dia da semana que verificar está a ser inscrito. Precisa de atenção para que os dados do dia sejam removidos para verificar o único dia da semana, se não especificar o padrão de trabalho. 3. A hora de início e o fim podem ser alterados.

[Resumo Mensal] 1.Os dias úteis, horário de trabalho resumidos para o mês selecionado. 2.O salário será calculado por salário de hora a hora. O montante total é o resumo do subtotal do padrão de trabalho. 3.As despesas de transporte serão calculadas diariamente ou mensalmente. O montante total é o resumo do subtotal do padrão de trabalho. 4.Os subsídios serão calculados diariamente. O montante total é o resumo do subtotal do padrão de trabalho. 5.O detalhe de trabalho para o dia-a-dia será exibido. Se a hora de início ou o tempo final não for introduzido, será realçado. 6.Pode enviar dados de atendimento como ficheiro CSV por e-mail. 7.Se alterar o padrão de trabalho, o novo valor reflete-se no recálculo.