Interview Buzz 1.6
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Sobre Interview Buzz
Bem, uma candidatura completa para cada candidato a emprego, bem como criador de emprego. A Interview Buzz fornece-lhe um vasto leque de perguntas que uma organização exige dos seus candidatos. Em resumo, um KIT COMPLETO para preparação de entrevistas que cubra todas as complexidades. CARACTERÍSTICAS: 1. Mais de 300 perguntas que o preparam para qualquer tipo de entrevista. 2. Forneça uma opção para o utilizador modificar a resposta existente, preparar as suas próprias respostas para a prática, adicionar comentários às perguntas e marcá-las como Favoritas. 3. Forneça Doã¢Â€Â€Â™s /Don’ts para entrevista juntamente com o formato da folha de cálculo (que o utilizador pode enviar aos seus amigos por correio). 3. Uma secção de dicas para os utilizadores fornece dicas de vestuário, etiquetas de refeições para entrevistas. 4. É adicionada UMA BONANZA PARA TODOS OS UTILIZADORES - É adicionada uma funcionalidade especial. UM PROCESSO DE STEP-WISE CUM DEMO PICTURES PARA OS UTILIZADORES AMARRAREM WINDSOR, BEM COMO, NÓS MEIO WINDSOR PARA ENTREVISTA. PERGUNTAS DE AMOSTRA Q 1. Por que deveria contratá-lo? A 1: Descreva detalhadamente as suas habilidades e capacidades. Explique como poderá contribuir no cargo particular e na empresa. Q 2. Se pudesse jantar com alguém da história, quem seria, e porquê? A 2: A lista poderia ser: Galileu, Martin Luther King, Leonardo Da Vinci, Lincoln, Newton, Feynman etc. Muitas destas personalidades são conhecidas pelo seu pensamento criativo, fora da caixa e brilho. A maioria manteve-se positiva na vida de todas as probabilidades e focou-se nos seus objetivos. Alguns deles contribuiu em grandes áreas em vez de se concentrarem num determinado domínio. Q. 3. Descrever a sua empresa ideal? Q. 4. Quais são os seus pontos fortes? Quais são as suas fraquezas? Q. 5. Quais são os seus objetivos de 5 anos? Como vai alcançá-los? Q. 6. Como é que acrescentaste valor na tua posição?