A "Mobile App" da Polícia da Cidade de Hyderabad para o "Sistema de Gestão da Força de Trabalho" de forma a capacitar o Pessoal da Polícia de todas as fileiras da Polícia Municipal de Hyderabad a carregar diariamente os detalhes do trabalho realizado por eles através dos seus dispositivos Móveis, além da gestão leave, etc., isto também permitirá ao Pessoal da Polícia aceder a todos os relatórios online nos seus Dispositivos de Telemóvel em relação ao Sistema de Gestão da Força de Trabalho da Polícia.
Os objetivos do Sistema de Gestão da Força de Trabalho Policial: As poderosas características do Sistema de Gestão da Força de Trabalho ajudam a atingir os objetivos finais como: Relatório de Atividade Diária da Força de Trabalho Gestão de Licenças de Mão de obra Gestão de Encomendas do Departamento Gestão de Transferências de Mão de obra MIS e Dashboard Suporte a aplicativos móveis para reportagem de atividades diárias Base de Dados Central de Serviços da Força de Trabalho Departamento de Departamento de Automação de Processos empresariais
Capacidade de gerir os dados pessoais de cada colaborador na base de dados central onde os detalhes do Pessoal, Serviço e Rastreio de Desempenho dos Colaboradores são mantidos e rastreados Cada Processo de Negócio em cada ala é definido no sistema onde cada tarefa de colaborador é mantida e regularmente rastreada O tempo (horas) gasto em todas as tarefas realizadas pelo colaborador é registado diariamente através da Mobile App e é rastreado através do dashboard. A interface móvel foi fornecida para registar o trabalho feito e as horas passadas dos respetivos locais de trabalho para evitar vir ao escritório para realizar o mesmo. Daily Progress Report (DPR) em termos de Principais Indicadores de Desempenho (KPI's) é gerado diariamente com base na entrada de dados registada pelos colaboradores de todas as alas. Todas as folhas de funcionários são mantidas e aprovadas através do Sistema para fácil rastreio e monitorização. Todas as Ordens do Departamento como parte do processo de tomada de decisão são geradas, aprovadas e circuladas pelo sistema. Através dos detalhes do Registo de Serviço de cada colaborador, é feita uma análise para casos "Due for Transfer" com base em algoritmos pré-definidos. As Ordens de Transferência são geradas com base na análise acima referida e executadas através do sistema. Dashboard e MIS são projetados para fornecer informações críticas para acompanhar a produtividade dos colaboradores e ajuda a melhorar os serviços do Cidadão e identificar as áreas para melhorar. Os benefícios do Sistema de Gestão da Força de Trabalho: O lançamento do "Sistema de Gestão da Força de Trabalho da Polícia" facilitará os 12.000 trabalhadores ímpares na eficiente prestação de serviços. Ajuda o Departamento de Polícia a: Aumentar a Produtividade dos Colaboradores e da Força de Trabalho através da Transparência e da Responsabilização Acompanhar e Entregar os serviços de alta qualidade ao Cidadão Analisar e Construir Competências para "Do Right First Time" Reforçar as Melhorias contínuas do Processo Ajuda a gerar vários relatórios, Relatórios de Desempenho Chave (KPI's) para todas as alas e ramos da Polícia da Cidade de Hyderabad
história da versão
- Versão 1.2 postado em 2016-02-05
Detalhes do programa
- Categoria: Comunicações > Telefonia
- Editor: IT Cell Hyderabad Police
- Licença: Grátis
- Preço: N/A
- Versão: 1.2
- Plataforma: android